昨日，一则“国企领导称取消周末：工资按月给的”新闻被顶上了热搜，网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群的发言，因员工在周六有半天未看到消息，称“千万不要以为周六周日就是非工作日，不能有传统机关周末的概念”，并个人初步决定明年开始实行周六周日工作制度。“工资是按月给的，不是按22天给的。”

事件一出，网友瞬间爬出了该领导的信息，对他的行为表示不齿，更有网友搬出了劳动法来谴责该行为。最终，该企业上级单位受不了舆论压力，也发文情况通报文件。

让我们看一下整个事件的截图：

其实，在聊天截图里该领导阐述了为什么会有此言论，是因为有人在周末时不能及时看到群里的消息，影响了工作进度；在现在这个大环境不好的情况下，各行各业都面临着生死攸关的时刻，作为一个企业负责人确实是那个最着急的人。一方面要顶住维持公司的压力，一方面又要尽力给员工营造一个舒适的环境，压力之大可想而知。而这次员工的表现态度肯定已经不是出现**次了，在业务充足的时候大家散漫点领导可以忍，之所以这样肯定是忍无可忍了。

广大的打工者们，有时候大家也要设身处地的为企业着想，企业蒸蒸日上，虽不见得大家能大富大贵，但至少能有份稳定的工作，企业在身死边缘，大家还不凝成一股绳的话，大家只能喝西北风了。